21日，台灣經濟研究院50週年高峰論壇上，Google台灣前董事總經理簡立峰指出，台灣企業已從單純製造邁向系統整合商，這是提升毛利和擴展供應鏈的重要契機。除台積電外，聯發科、鴻海和台達電也成功躋身全球150大企業。
製造到系統整合的轉型
簡立峰強調，台灣產業長期以來以製造業為主，但現在是轉型的黃金時期。台達電作為資料中心的機電整合商，不僅自產自銷，還整合第三方技術，實現更高毛利和服務量能。這種模式不僅提升了企業的競爭力，還帶動了相關供應鏈的擴張。
「（系統整合商）不是一次性生產就結束，會產生服務量能，以及後續更多供應鏈的擴張。」簡立峰舉例，台灣業者過去僅生產晶片，現在則提供半導體廠整套解決方案；過去生產伺服器，現今則提供AI資料中心的綜合服務。
邊緣AI的崛起
從邊緣AI（Edge AI）的角度看，無人機和機器人也成為新的增長點。聯發科在邊緣AI晶片和解決方案上的投入，是其快速成長的關鍵之一。簡立峰認為，這些技術的發展，不僅提升了單一產品的價值，還為企業開拓了新的市場領域。
「邊緣AI技術的應用，使得聯發科能夠提供更多元化的解決方案，滿足不同客戶的需求。」他補充道，這也是聯發科能够在競爭激烈的市場中穩健成長的原因。
AI時代的人才戰略
面對少子女化帶來的勞動力短缺問題，簡立峰提出利用AI提升人才效益的策略。「AI給我們機會（提升人才效益），能用AI將一人效益提高到三人，甚至五人的程度。」他建議，台灣企業應放眼海外，利用遠距管理的方式，招攬國際人才。
簡立峰進一步指出，企業可以在海外設廠，當地培養人才；或在台灣設立研發中心，培養遠距管理海外業務的人才。「我在Google工作時，太多人是遠距工作，在家上班很久了。」他強調，這種模式在當前的AI時代尤其重要。
從產業面來看，台灣企業的轉型不僅僅是技術上的突破，更是管理模式和人才策略的創新。通過系統整合和AI技術的應用，台灣企業不僅能在全球市場中站穩腳跟，還能帶動整個產業鏈的升級。
展望與影響
簡立峰認為，AI時代為台灣帶來了前所未有的機遇，但同時也帶來挑戰。企業需要不斷創新，提升自身的競爭力，才能在全球市場中脱颖而出。未來，台灣企業將更加注重系統整合和AI技術的應用，這將進一步推動供應鏈的擴張和產業的升級。
「AI是『台灣的大航海時代』，台灣人才能走出去，他國人才也能走進來。」他呼籲，台灣企業應靈活應用全球資源，打全球性的仗。
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