搶救生育率！藍委提案「育嬰留停八成薪」入法，弱勢家庭全薪補助

一句話總結：國民黨立委於27日提案修正《就業保險法》，旨在將育嬰留職停薪津貼提升至八成薪並納入法律保障，同時針對弱勢家庭提供全薪補助，以期緩解嚴峻的少子化問題。

核心要點

1. 提案核心： 國民黨立委吳宗憲、黃建賓、牛煦庭於27日共同提出《就業保險法》修正草案，擬將現行育嬰留職停薪津貼從行政命令支撐的八成薪，正式提升並法制化為「八成薪」。

2. 弱勢加碼： 草案特別授權，針對中低收入、單親及身心障礙等弱勢家庭，育嬰補助將可加碼至「全薪」，確保經濟弱勢家庭也能安心陪伴孩子。

3. 財源穩定： 為減輕就業保險基金負擔，法制化後多出的二成薪資補助，以及弱勢家庭的全薪補助，將由公務預算支應，提供穩定且可預期的財務支持。

4. 應對少子化： 臺灣今年二月出生數僅六千五百三十二人，創單月新低，顯示少子化已是國安問題；此修法旨在減輕年輕父母的育兒與職場壓力，讓他們「敢生、敢請假」。

5. 促進性別平權： 據統計，自開放「彈性育嬰假」後，今年前兩月男性申請育嬰假的比例已升至百分之四十四點三，高於去年的百分之二十七點八，顯示更多父親願意分擔育兒責任。

6. 借鏡國際與呼籲： 立委黃建賓舉韓國為例，其生育率因政府補貼企業聘用「替代人力」而回升，呼籲勞動部推動類似計畫，達成家庭與企業雙贏，並將每年二成薪資補助列為經常性預算。

一句話結論

面對臺灣日益嚴峻的少子化挑戰，此項《就業保險法》修正草案的提出，不僅展現政府支持生養家庭的決心，更期望透過法制化保障與公務預算支應，為年輕父母提供更穩固的育兒後盾，確保國家未來競爭力。