65歲還想工作?這家職訓中心如何幫高齡者找到「烘焙第二春」

事件總覽:從勞動部統計數據發現,臺灣65歲以上就業人口11年來暴增84%,今年三月更突破50萬人大關,顯示高齡勞動力已成臺灣產業不可忽視的新勢力。 📅 2012年:25萬名銀髮勞動力的起點 根據勞動部資料,11年前臺灣65歲以上就業人口僅25萬人。

事件總覽:從勞動部統計數據發現,臺灣65歲以上就業人口11年來暴增84%,今年三月更突破50萬人大關,顯示高齡勞動力已成臺灣產業不可忽視的新勢力。

📅 2012年:25萬名銀髮勞動力的起點

根據勞動部資料,11年前臺灣65歲以上就業人口僅25萬人。當時多數企業仍將退休年齡視為職業終點站,高齡者重返職場的培訓資源幾乎是空白狀態。

📅 2022年:46萬人的轉折點

去年這個數字已成長至46萬人,十年間增加84%。勞動力發展署雲嘉南分署開始委託民間職訓機構,針對高齡者設計專屬課程。伽碩職訓中心的「樂齡手作烘焙職人班」就是在此背景下誕生。

📅 2023年3月:歷史新高的50萬大關

今年三月,高齡就業人口正式突破50萬人。伽碩執行長郭明洽觀察到:「高齡者特有的耐心與細心,其實是烘焙業最需要的人格特質。」課程特別設計低糖配方和小班教學,降低體力負荷。

📅 2023年8月:報名截止前的最後機會

目前「樂齡手作烘焙職人班」正開放65歲以上失業者報名至8月7日。一位結業學員分享:「原本以為退休就沒價值了,現在靠接單做養生麵包,每月多賺8千到1萬。」

從產業面來看,臺灣正面臨雙重挑戰:少子化導致勞動力短缺,同時人均壽命延長。高齡人力再開發不是慈善事業,而是企業必須正視的戰略資源。特別在餐飲服務業,資深工作者穩定性高、服務細膩的特質,正是年輕員工最缺乏的。未來三年,我們很可能看到更多企業主動開設「銀髮職缺」。

至今影響與未來展望

這波高齡就業潮不會只是短期現象。當臺灣在2025年進入超高齡社會,65歲以上人口將佔20%,「退而不休」將從個人選擇變成經濟必需。與其被動等待政策,不如像這些烘焙班學員主動掌握新技能。

如果你身邊有長輩正煩惱退休後的生活,或許該問問:與其勸他們「好好休息」,是不是幫他們報名下期職訓班更實際?畢竟,自信從來不是年齡給的,而是能力賦予的。

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

高齡者職訓班有年齡上限嗎?

勞動部委託的職訓課程通常以65歲為下限,但沒有嚴格上限,只要身體狀況允許均可報名。

完全沒烘焙經驗可以參加嗎?

課程專為零基礎設計,從老麵發酵到市集擺攤都會教學,結業後可直接接單或創業。

政府有補助高齡者職訓費用嗎?

符合資格的失業者可申請全額補助,詳細條件可洽各職訓中心。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。