在全球經濟不確定性的背景下，新加坡的勞動市場卻展現出令人驚訝的韌性。截至2026年第二季，新加坡的總就業人數已連續第19個季度增長，顯示其經濟穩健。這個現象背後有哪些驅動因素？又將如何影響未來的就業市場？
現象觀察：就業持續擴張
根據《The Tribune》的報導，2026年4月至6月間，新加坡總就業人數增加了10,700人。這比2026年第一季的9,400人增長略高，與去年同期2025年第二季的10,400人大致持平。本地居民的就業增長速度有所放緩，主要動能來自必要服務和公共部門。而非居民的就業增長則加速，這主要受到建築業和製造業的需求所驅動。
原因剖析：多重因素共同作用
首先，新加坡政府的一系列政策措施起到了關鍵作用。例如，通過勞動力轉型、技能發展、職涯支援和職位重新設計等計畫，支持雇主和員工。其次，新加坡作為區域中心的地位，吸引了大量外國投資，特別是在高科技和金融領域。再者，本地企業的業務重組和調整，使得資源配置更加高效，促進了就業增長。
影響評估：失業率低且穩定
盡管就業市場持續擴張，新加坡的失業率在2026年6月仍保持在低且穩定的水準。整體失業率與同年3月相同，維持在2.0%。公民失業率則從3月的3.1%略微下降至6月的3.0%，顯示勞動市場結構健康。然而，第二季度的裁員人數有所增加，從第一季的3,830人升至4,500人。這些裁員主要集中在部分外向型產業，且多數原因為企業進行業務重組。
從產業面來看，新加坡的就業市場雖然在某些行業面臨挑戰，但整體表現依然強勁。政府的積極政策和企業的靈活調整，為勞動市場提供了堅實的支撐。未來，隨著全球經濟的逐步復甦，新加坡的就業增長有望繼續維持。
趨勢預測：未來展望
新加坡人力部指出，儘管裁員人數上升，但仍遠低於經濟衰退時期常見的水準。預計未來三個月將進行招募的企業比例從5月的40.6%上升到6月的43.9%。同時，預期調薪的企業比例也從23.7%增長至29.3%。此外，預計裁員的企業比例則從3.2%下降至2.7%。這些數據表明，儘管經濟存在不確定性，勞動需求仍具韌性。
面對未來的不確定性，讀者可以如何準備？建議關注政府提供的職業培訓和技能提升計畫，並保持對市場動態的敏感度。同時，個人應不斷提升自己的專業能力，以應對不斷變化的就業環境。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
新加坡的就業增長是否會持續下去？
預計新加坡的就業增長將會持續，尤其是政府的支持措施和企業的靈活調整，為勞動市場提供了堅實的支撐。
新加坡的失業率目前是多少？
新加坡的整體失業率在2026年6月維持在2.0%，公民失業率則為3.0%。
哪些行業的就業增長最為顯著？
非居民的就業增長主要受到建築業和製造業的需求所驅動，而本地居民的就業增長則主要來自必要服務和公共部門。
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