17年研討會卻漏掉本土血汗實例?台灣人口販運防制為何總是「國際大拜拜」

關鍵數字:美國國務院發布《人口販運議題報告》已邁入第23年,台灣《人口販運防制法》主管機關移民署的年度國際研討會也辦了17屆——但民間團體直指,這些「國際交流」幾乎從未針對台灣本土正在發生的結構性剝削,提出具體改進時間表。

關鍵數字:美國國務院發布《人口販運議題報告》已邁入第23年,台灣《人口販運防制法》主管機關移民署的年度國際研討會也辦了17屆——但民間團體直指,這些「國際交流」幾乎從未針對台灣本土正在發生的結構性剝削,提出具體改進時間表。

上週人權團體才剛踢爆,繼新南向政策國際血汗學生案之後,又有一條繞過台灣移工聘僱制度與最低工資保障的跨國廉價人力派遣管道被揭露——新加坡跨國集團謝菲爾德綠能聯手國內企業,利用《就業服務法》外國法人履約制度的漏洞,建立新型態的勞力剝削模式。說穿了,就是人口販運的變形記,換個包裝繼續在台灣發生。

但你知道嗎?當這些案例一個接一個浮上檯面,移民署每年砸錢辦的國際研討會,議程裡卻幾乎看不到對應的在地討論。邀請他國官員學者來分享經驗當然不是壞事,但17年下來,如果這些國際視角從來沒有真正回過頭來,解決台灣層出不窮的移工剝削問題,那被民間批評為「消耗預算的大拜拜」,說真的,一點都不冤枉。

📊 數據總覽:研討會辦了17年,台灣移工問題解決了幾項?

先來看幾組數字。美國國務院TIP報告發布至今23年,台灣移民署的防制人口販運國際研討會也辦了17屆。但根據外籍漁工人權保障聯盟連續好幾年在場外召開記者會的紀錄,以及TIWA(台灣國際勞工協會)的觀察,研討會議程越來越「國際化」的同時,與台灣在地移工處境的關聯性卻越來越低。

民間團體多年來反覆提出的幾大結構性問題,包括移工不能自由轉換雇主、家務移工沒有法令保障、仲介費債務剝削、漁工雙軌制缺乏勞動權益保障——這些項目,過去幾年不斷在各個國際公約人權報告裡被點名,請問哪一項被具體解決了?哪一項有明確的政策時間表?

TIWA的陳秀蓮就直言,早期的人口販運會議還會邀請公民社會對話,現在幾乎已經沒有了。一個政府部門的年度重要會議,如果連基本的利害關係人都被排除在外,那這個會議的意義到底是解決問題,還是做做樣子?

遠洋漁工的「歧視性制度」:雙軌制為何讓台灣被國際點名?

在所有議題中,遠洋漁工的處境可能是最諷刺的一環。台灣被評為防制人口販運第一級(Tier 1)長達十幾年,但宜蘭縣漁工職業工會秘書長李麗華批評,政府就是因為這個「第一級」的頭銜,有恃無恐,覺得國內沒問題,從未有具體的強硬執法作為。

事實上,遠洋漁工的薪資僅約570美元(約新台幣17,100元),遠低於台灣基本工資,工時超長、環境惡劣,報酬與勞動完全不相當。更離譜的是,政府用行政命令把遠洋漁工從基本法律保障中排除適用,等於替產業主開了後門——用合法掩護非法,提供廉價勞工讓雇主進行剝削

綠色和平海洋專案主任郭珮嫻指出,台灣與美國簽署的《臺美對等貿易協定》(ART)中,台灣承諾三年內讓遠洋漁工享有與台籍漁工相同的勞動保障,也就是廢除惡名昭彰的「聘僱雙軌制」。但承諾歸承諾,具體落實的進度到哪裡了?從2019年大旺號命案爆發至今,七年過去,近期才要迎來一審判決,而制度面的改革依舊牛步。

Wi-Fi和CCTV的荒謬設計:補助給了,但漁工用不到

近幾年農業部漁業署投入高額預算補助漁船裝設Wi-Fi和CCTV,乍看之下是進步,但實際制度設計卻充滿問題。

Wi-Fi的裝設仍然是自願性質的補助政策,沒有法律強制力。李麗華秘書長說得很直白:「Wi-Fi應該是漁工的生命線,而不是資方的特權。」漁工在海上無法使用1955申訴電話,Wi-Fi被封鎖就完全失去對外求助管道——這不是人權保障,這是制度性的孤立

CCTV更荒謬。補助款直接給船主,影像紀錄由船主掌控,漁工和NGO無法獨立調閱。當漁工遭受暴力或剝削時,這些監視器畫面不但無法成為證據,甚至可能被船長刪除。政府花大錢裝監視器,結果是用來監控漁工有沒有偷懶,而不是保障漁工免於被剝削——這個邏輯,你真的覺得沒問題嗎?

編輯觀點:從產業面來看,台灣人口販運防制作為的「國際化」與「在地化」脫鉤,已經不只是人權問題,而是實實在在的貿易風險。台美ART要求台灣處理強迫勞動產品進口管制,但出口端的遠洋漁業血汗問題如果不解決,未來被國際制裁只是時間早晚。說穿了,台灣在國際供應鏈上的角色,讓這些「家務事」隨時可能變成國際醜聞。與其每年花錢辦研討會營造良好形象,不如把預算拿去具體改革雙軌制、強制裝設Wi-Fi、建立獨立的證據保存機制——這些才是真正不會被國際報告打臉的作法。

數據解讀:當「第一級」變成遮羞布,誰在付出代價?

台灣連續十幾年被美國TIP報告評為第一級,但這個「第一級」到底代表什麼?根據民間團體的觀察,政府似乎把這個評級當成「國內沒問題」的護身符,而不是持續改進的動力。

李麗華秘書長細數漁工個案,清楚符合人口販運的每一項構成要件:

  • 暴力脅迫:船上管理者以暴力或威脅迫使漁工服從,否則遭毆打或遣返
  • 行動限制:漁工被限制在船上無法下船,甚至被CCTV全程監控
  • 詐騙招募:仲介隱瞞工時、薪資、工作環境,漁工上船才發現完全不同
  • 債務束縛:高額仲介費迫使漁工陷入債務,無法自由離職
  • 文件扣押:雇主或仲介扣留護照等重要文件
  • 通訊斷絕:海上無法使用申訴電話,Wi-Fi被封鎖

這些情況不是個案,而是結構性的常態。桃園市群眾服務協會移工政策處主任汪英達更直言,台灣大多數移工都面對包含高額仲介費在內的多種強迫勞動情形,「根本可說是強迫勞動大國」。

汪英達也點出一個關鍵矛盾:政府對強迫勞動商品「只禁止輸入、不禁止輸出」。換句話說,違反強迫勞動的企業,產品照樣可以賣到全世界。這樣的管制措施,對不法業者來說完全不痛不癢,也讓台灣的強迫勞動商品繼續輸往全球,隨時可能面臨國際制裁。

不只是漁工:家庭看護工與血汗學生的制度性困境

遠洋漁工的問題浮上檯面,但台灣還有另外兩群移工同樣暴露在高度剝削風險中,卻幾乎沒被納入防制人口販運的討論框架。

首先是外籍家庭看護工。台灣人權促進會資深研究員施逸翔指出,她們支撐著台灣基層長照工作,卻至今無法適用《勞基法》,24小時單一人力連續工作與待命。工作場域在雇主私人領域,更讓她們暴露在權勢與性暴力的風險中。歷年TIP報告和聯合國人權公約審查,都不斷呼籲台灣政府通過制度保障家事移工的基本勞動人權,包括ILO C189公約施行法或家事移工保障專法——但這些政策已經延宕多年。

另一群是境外實習生。監察院在今年6月的調查報告揭露,交通部觀光署利用外國實習生制度解決國內旅宿業缺工問題。這些實習生在台灣沒有學籍,名義上是來實習,實際上繳納高額仲介費、實習津貼低於最低工資、工時無上限、無法投保勞保與災保,證件還被扣留。諷刺的是,行政院為了因應台美ART剛通過的《就業服務法》草案,明文禁止仲介或雇主扣留勞工證件——但這些境外實習生的處境,顯然還在法律的灰色地帶。

外籍漁工人權保障聯盟在今年的研討會場外再次召開記者會,訴求很明確:經濟部應訂定《供應鏈盡職調查法》,要求企業主動評估人權風險;漁業署應建立獨立的「遠洋漁業人權觀察與證據保存」機制;強制規範遠洋漁船裝設Wi-Fi並確保所有船員可使用;檢舉屬實應立即安置保護並取消雇主聘用資格。

環境正義基金會海洋專案主任林佑亮也強調,台灣應立即將《漁撈工作公約施行法》送交立法院審議,並廢除漁工雙軌制。他說得直接:台灣主要的漁工來源國印尼已經批准ILO C188公約,大量市場國家如英、法也陸續跟進——未來將有更多國家以此標準檢視台灣的產品及政策,台灣再不主動改革,等著被國際市場用更殘酷的方式懲罰。

數據告訴我們什麼?

回到最根本的問題:一個辦了17年的國際研討會,如果每年花費大量公帑,卻始終無法回應台灣本土的結構性剝削,那這個會議的意義到底是什麼?

數據會說話。民間團體年年提出的訴求——廢除漁工雙軌制、家事移工納入勞基法、強制漁船裝設Wi-Fi、建立獨立證據保存機制——每一項都沒有明確的政策時間表。與此同時,大旺號命案歷時7年才迎來一審,無數漁工個案在海上發生、在制度中消音。

說真的,國際交流沒有問題,問題是交流完之後呢?如果每年的研討會都只是邀請外國學者來演講、拍照、結案,然後台灣的移工依然在漁船上被剝削、在看護崗位上沒有法律保障、在實習制度中被壓榨——那這樣的研討會,被民間團體批評為「每年農曆七月消耗預算的另類普渡贖罪券」,你覺得過分嗎?

TIWA的陳秀蓮問了一個關鍵問題:移民署防制人口販運的在地化策略,到底在哪裡?

這個問題,台灣社會需要一個具體的答案——不是明年研討會再見,而是現在就開始的制度改革。

你能做些什麼?

身為消費者,你可以關注餐盤上的海鮮來源,選擇經過永續認證的產品。身為公民,你可以追蹤外籍漁工人權保障聯盟、TIWA等民間團體的倡議進度,要求立委與地方政府將移工權益納入質詢與預算審查的重點。更重要的是——下次當你看到「台灣防制人口販運評比第一級」的新聞時,請記得問一句:這個第一級,真的代表我們對每一位移工都盡到責任了嗎?

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

台灣防制人口販運被評為第一級,為什麼移工問題還是這麼嚴重?

美國TIP報告的第一級評等,主要評估各國在防制人口販運的法律架構與執法努力,並不完全反映移工在實際勞動現場的處境。台灣政府長期依賴這個評級作為「沒問題」的背書,反而忽略結構性的制度缺陷,導致法規改革牛步化。

什麼是漁工「雙軌制」?為什麼會被批評為歧視性制度?

雙軌制是指台灣將遠洋漁工的勞動條件與權益保障,以行政命令排除於《勞動基準法》的適用範圍之外,形成一套待遇明顯低於本國勞工的制度。遠洋漁工薪資僅約570美元(約新台幣17,100元),遠低於台灣基本工資,且工時超長、無加班費,被民間團體批評為制度性的歧視與剝削。

台灣的移工仲介費問題有多嚴重?

根據民間團體的觀察,台灣大多數移工都面對高額仲介費的債務束縛,金額往往相當於數個月的薪資。移工為了償還這筆債務,在契約期間內幾乎無法自由轉換雇主或離職,形成事實上的強迫勞動。汪英達指出,政府應根據國際勞工組織的公平聘僱指引修法,禁止整個引進過程中對移工收費。

漁船裝Wi-Fi和CCTV不是已經在做了嗎?為什麼還不夠?

目前Wi-Fi裝設是自願性補助政策,沒有法律強制力,船東可以選擇不裝或不開放;CCTV的補助款直接給船主,影像由船主掌控,漁工無法調閱作為證據。更嚴重的是,這些設備常被雇主用來監控漁工是否偷懶,而非保障漁工免於剝削——制度設計從根本上就失靈了。

一般民眾可以怎麼支持移工權益改革?

可以關注外籍漁工人權保障聯盟、TIWA等民間團體的倡議與記者會內容,將資訊分享到社群平台;選擇購買標示清楚、有永續認證的海鮮產品;向地方與中央民代反映,要求將移工權益制度改革納入質詢與立法優先事項。關注,就是改變的開始。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。