根據監察院最新報告指出，台北市立萬芳高中在處理劉姓教師涉嫌校園性平事件時，存在嚴重的機制失能問題。監察院於2026年7月28日通過糾正案，直指校方在調查期間不僅回聘劉姓教師擔任行政職務，即使在台北市政府認定案件屬實、校方記過及法院一審判決有罪後，仍未調整其職務。
事件經過與調查結果
2025年1月，劉姓教師利用其專題指導教師及兼任試務組長的職務之便，要求學生拍攝裸露上半身影片，並過度監控學生隱私，甚至要求與學生以「父子」互稱。2025年2月，學生家長向台北市教育局陳情並提出校園事件申請，校方於2月初暫時調整劉姓教師的行政職務。
然而，萬芳高中性別平等教育委員會於2025年4月受理案件後，由外聘調查小組作出「性騷擾不成立」的決議。令人震驚的是，校方竟在同年8月調查期間，再度回聘劉姓教師擔任研發處試務組長。
監察院的批評與糾正
面對家長申復及教育局多次要求釐清事證，校方皆敷衍處理。直到台北市政府性別平等教育委員會依職權啟動調查，才認定校園性別事件屬實，劉姓教師隨後遭校事會議及考績會記過。2026年，劉姓教師因違反《兒童及少年性剝削防制條例》，遭台北地方法院一審判處3年10個月徒刑。
監察院調查指出，萬芳高中性平會審議及申復機制流於形式、明顯失能，成員未善盡把關責任，有嚴重怠失；校方不僅於調查期間回聘劉師，甚至在北市府認定案件屬實、校方記過及法院一審判決有罪後，仍未調整其職務，遭認定有庇護行為人的嫌疑。
數據背後的啟示
根據監察院調查，萬芳高中性平會的外部調查小組有多名委員任職於相同單位，且名單與另1起正在重審案件的調查委員組合相同，恐有將調查權限集中於特定人員或機構的疑慮。監察院認為，校方相關處置已嚴重忽視受害者權益，不僅違反兒少權益及專業倫理，也在校園中形成性別不友善氛圍。
監察院同時認定台北市政府教育局在事件處理過程中未善盡適法監督職責，同樣被發現有處置不當的情況。
數據顯示，萬芳高中在處理性平事件上的失敗，不僅傷害了受害學生的權益，更對整個校園環境造成了長期的負面影響。
編輯觀點
從產業面來看，此次事件暴露出台北市校園性平機制的重大漏洞。不僅是萬芳高中，其他學校也可能存在類似的問題。教育局應立即採取措施，加強性平教育培訓，確保校園安全，防止類似事件再次發生。
行動呼籲
此次事件提醒我們，校園性平問題不容忽視。如果你懷疑孩童遭受身體虐待、精神虐待或性侵害、性騷擾，請撥打113專線，透過專業社工員接線服務，盡快救援在生命危機中的兒童。讓我們共同守護孩子的未來，確保每個孩子都能在安全的環境中成長。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。
常見問題 FAQ
萬芳高中性平事件的主要問題是什麼？
主要問題是劉姓教師涉嫌性騷擾學生，校方在調查期間未妥善處理，甚至在法院一審判決有罪後仍未調整其職務。
監察院對此事有何看法？
監察院認為萬芳高中性平會的審議及申復機制流於形式，成員未善盡把關責任，存在嚴重怠失；校方相關處置已嚴重忽視受害者權益。
台北市教育局在此事件中有何失職？
台北市教育局在事件處理過程中未善盡適法監督職責，存在處置不當的情況。
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